Работа: директор по персоналу в Комсомольске-на-Амуре, 44 вакансии

Обязанности:

• Формирование плана (прогноза), контроль и анализ среднесписочной численности персонала, в т.ч. в разбивке по группам подразделений и категориям персонала.
• Анализ предложений и подготовка экспертных заключений по изменению организационной структуры и штатного расписания, проектов гражданско-правовых договоров с физическими лицами на предмет их целесообразности (изменение функций/схем взаимодействия, на предмет исключения дублирования / отсутствия ответственности (функций), соответствия корпоративным решениям и требованиям, изменения

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы ищем ведущего специалиста по персоналу в Комсомольске-на-Амуре.

Чем предстоит заниматься:

• взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами -

...

💎 ДИРЕКТОР МАГАЗИНА / УПРАВЛЯЮЩИЙ ЮВЕЛИРНЫМ САЛОНОМФедеральная сеть | 30 лет на рынке | Прозрачные правила + реальные полномочияВы умеете собирать команду, выстраивать продажи и брать ответственность за итоговую цифру? Мы ищем управленца, который превращает план в реальность, а коллектив — в слаженный механизм. Если вы цените профессиональную среду, уважение к опыту и чёткие KPI вместо хаоса —

...

Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Прокачай карьеру в Спортмастер и окунись в мир спорта, молодости и командного духа

С нами ты сможешь:

• быть частью компании с 30-летней историей международного уровня
• работать с теми, кто вдохновляет двигаться вперед
• влиять на уровень своего дохода
• прокачивать свою карьеру до директора по продажам, эксперта или перейти в офис - и

...

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, сокращение объема незавершенного строительства.
• Руководить разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей.
• Принимать меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями – на

...

Обязанности:

• руководить деятельностью подчиненных ему структурных подразделений на основе прогрессивных форм управления и организации труда;
• обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства;
• осуществлять общий контроль результатов работы, состояния трудовой и производственной дисциплины подчиненных структурных подразделений;
• осуществлять общее руководство деятельностью производственных подразделений по выполнению предприятиями своих обязательств перед заказчиками и внутренними потребителями;
• осуществлять постоянный контроль бизнес-процессов по направлениям деятельности;
• контролировать

...

Обязанности:

• руководить деятельностью подчиненных ему структурных подразделений на основе прогрессивных форм управления и организации труда;
• обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства;
• осуществлять общий контроль результатов работы, состояния трудовой и производственной дисциплины подчиненных структурных подразделений;
• осуществлять общее руководство деятельностью производственных подразделений по выполнению предприятиями своих обязательств перед заказчиками и внутренними потребителями;
• осуществлять постоянный контроль бизнес-процессов по направлениям деятельности;
• контролировать

...

Розничная сеть МТС – это легкий старт карьеры в большой экосистеме. В наших магазинах можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов.

Бонус за наставничество - помогай новичкам и зарабатывай больше!

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;

· Удобный график 5/2 с плавающими выходными;

· Обучение по нужным для работы

...

Обязанности:

• руководить деятельностью подчиненных ему структурных подразделений на основе прогрессивных форм управления и организации труда;
• обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства;
• осуществлять общий контроль результатов работы, состояния трудовой и производственной дисциплины подчиненных структурных подразделений;
• осуществлять общее руководство деятельностью производственных подразделений по выполнению предприятиями своих обязательств перед заказчиками и внутренними потребителями;
• осуществлять постоянный контроль бизнес-процессов по направлениям деятельности;
• контролировать

...

В крупную оптовую продуктовую компанию-дистрибьютор требуется директор филиала.

Ключевые задачи:

• Организация работы филиала в г.Комсомольске-на-Амуре (численность до 30 человек)
• Организация работы отдела продаж: анализ рынка, анализ эффективности акций, планирование работы сотрудников, разработка акций и предложений по продвижению товара, выставление планов по продажам;
• Работа с персоналом: обучение, адаптация, развитие и мотивация;
• Управление складской и транспортной логистикой на филиале;
• Построение отношений с

...

О нас: Мы — компания, предоставляющая профессиональные медицинские осмотры и лабораторно-диагностические услуги с 2009 года. Наши услуги доступны как для корпоративных клиентов, так и для обычных потребителей, при этом качество обслуживания всегда на высоте. Мы ценим вежливость и внимательность к каждому клиенту и приглашаем вас стать частью нашей команды, чтобы расти и развиваться вместе.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на

...

- искать кандидатов на вакантные позиции;

- размещать вакансии на job-ресурсах;

- проводить телефонные интервью с кандидатами, презентовать задачи и условия вакансии;

- проводить собеседования лично и организовывать собеседования с непосредственным руководителем;

- курировать своих новичков в период адаптации;

- вести отчетность о проделанной работе;

- организовывать с коллегами корпоративные мероприятия и принимать в них активное участие;

- принимать участие

...

Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 30% рынка частных операторов водоснабжения

...

Порекомендуйте кандидата на вакансию и получите денежное вознаграждение. Все подробности вам расскажет менеджер вакансии.

Чем предстоит заниматься?

• координировать деятельность отделения (обслуживание физических и юридических лиц)
• обеспечивать продажи розничных продуктов банка и выполнять плановые показатели
• следить за соблюдением стандартов обслуживания

Что мы предлагаем?

• полностью официальное трудоустройство и «белую» зарплату
• оплачиваемые отпуска и больничные
• хороший доход: фиксированный оклад + ежемесячная и ежеквартальная

...